Москва
Ваш регион — Москва ?
  Войти
Социально ответственная команда Medford
Социально ответственная команда Medford

Благотворительностью и менторством в наше время никого не удивишь, всё больше компаний стараются помогать некоммерческому сектору. Наша команда считает, что нельзя всё время быть про деньги, надо быть и про людей. Но люди — это не только мы сами, но и окружающие, а им зачастую нужна помощь. 

Со дня основания компания Medford решила следовать миссии помощи врачам в их нелегком деле, поэтому при выборе вариантов благотворительности было решено сохранить этот вектор. С 2020 года компания Medford стала сотрудничать с фондом «Врачебное братство», который помогает врачам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. За это время мы старались оказывать всестороннюю поддержку фонду – это и донаты, и адресная помощь подопечным, а также помощь в улучшении работы самого фонда. Последняя связана с позиционированием фонда в интернет среде, так был обновлен дизайн и настроена реклама социальных сетей организации.

Хотелось бы рассказать более подробно про адресную помощь подопечным фонда. Ведь именно в этих мероприятиях активное участие принимают абсолютно все сотрудники компании Medford.

Так в преддверии дня медицинского работника мы снова скоординировались с фондом «Врачебное братство» и получили от них запрос на продуктовую помощь врачам-пенсионерам. Сотрудники Medford скинулись по мере своих возможностей, а дальше начался настоящий движ.

Мы писали списки и закупали по ним продукты.

Далее всё это надо было расфасовать по отдельным коробкам…

Ну и, конечно же, при содействии представителей фонда и Совета ветеранов отвезти посылки врачам-пенсионерам.

Никто из нас не остался в стороне, в мероприятии, участвовали все — от руководства до сотрудников, проходящих испытательный срок. Даже дети наших ребят внесли свою лепту — они оформляли открытки для врачей-пенсионеров.

И вроде все так просто и не особо затратно, при этом хоть ненамного облегчает жизнь врачей-пенсионеров, но и помогает сотрудникам реализовывать и развивать свою социальную ответственность. Давайте помогать вместе!


Сотрудники о социальной активности компании

«Для меня благотворительность в целом — это минимальные усилия, без которых невозможно сделать мир лучше. То, что по отдельности не представляет большой сложности, а в совокупности дает видимый результат. Врачи — это аудитория, про которую довольно редко вспоминают в контексте социальной помощи. Поэтому здорово, что в наше компании есть  такая практика!»

Маргарита Качалова

«Мне очень приятно лично отвезти подарки, перекинуться словами с врачами, сказать им от нас «Спасибо» за их нелёгкий труд. Я рад, что мы делаем такие мероприятия на постоянной основе. Ведь бизнес — это не только про деньги, но и про людей. Врачи всегда очень благодарны и буквально сидят и ждут. Когда к ним приедешь, приглашают на чай. Но я опасаюсь, ведь возраст зачастую переваливает за 90 лет! При встрече не вдаюсь в подробности, кто мы и зачем это делаем. Просто говорю, что сотрудничаем с фондом и это приносит нам моральное удовлетворение, мотивирует заработать больше, чтобы можно было бОльшим поделиться».

Сергей Фомин

«Помощь фонду для меня — это прежде всего помощь людям, попавшим в сложную ситуацию. Рада что руководство компании, преследуя основную цель — помощь врачам, пришло к такому способу законченности цикла посредством такой помощи».

Мария Смирнова

«Я хоть и работаю удаленно из другого города, но смогла поучаствовать. Лично для меня эта инициатива компании — это прежде всего про сплочение. Было приятно наблюдать, как ребята объединяются, отрываются от основной работы для поездок в магазин за недостающим или для сбора коробок. Рада, что попала в такой дружный и неравнодушный коллектив!»

Михалева Вера

«Невероятное чувство, когда видишь улыбки врачей-пенсионеров, вручая им, казалось бы, просто продукты, просто оказывая какое-то минимальное внимание. От этих улыбок наворачиваются слезы».

Пётр Понсов

Получить консультацию по курсам
Получить счет на оплату

Количество людей


Курс

Получить счет на оплату

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

БЛОК №1

Основы ультразвука

Урок №1 "Основы звука"
Урок №2 "Немного клиники"
Урок №3 "Затухание"

БЛОК №2

Общее строение УЗ прибора

Урок 1 Общий принцип работы УЗ прибора
Урок 2 "Основные составляющие УЗ прибора"
Урок 3 "Принцип работы Back End и Front End"

БЛОК №3

Ультразвуковые датчики

Урок 1 "Строение УЗ датчика"
Урок 2 "Типы датчиков"
Урок 3 "Варианты повреждения датчиков. Правила ухода"
Урок 4 "Принцип работы линейного датчика"
Урок 5 "Принцип работы конвексного датчика"
Урок 6 "Принцип работы секторного фазированного датчика"

БЛОК №4

Режимы визуализации

Урок 1 “Режимы визуализации”
Урок 2 "B-режим"
Урок 3 "M-режим"
Урок 4 "Спектральная допплерография. Непрерывноволновой допплер - CW-режим"
Урок 5 "Спектральная допплерография. Импульсный допплер - PW-режим"
Урок 6 “Эффект Доплера. Доплеровский угол”
Урок 7 " "Режим ЦДК"
Урок 8 "Модификации ЦДК"
Урок 9 "Трёхмерное сканирование"

БЛОК №5

Параметры улучшения качества изображения

Урок 1 "Настройка параметров в B-режиме"
Урок 2 "Настройка параметров в доплеровских режимах"

БЛОК №6

Модели УЗ приборов Mindray. Выявление неисправностей

Урок 1 “Модели УЗ приборов Mindray”
Урок 2 "Работа ПО на примере DC-8"
Урок 3 “Профилактическое обслуживание приборов”
Урок 4 “Выявление неисправностей. Сбой при запуске питания”
Урок 5 “Выявление неисправностей. Сбой при запуске системы”
Урок 6 “Выявление неисправностей. Черный экран”
Урок 7 “Выявление неисправностей. Отсутствие области эхо”
Урок 8 “Выявление неисправностей. Черные полосы в растре”

БЛОК №7

Cтационарный прибор DC-8

Урок 1 “Обзор системы и требования по ее инсталляции”
Урок 2 "Аппаратное обеспечение. Взрыв-схема"
Урок 3 "Аппаратное обеспечение. Front End"
Урок 4 "Аппаратное обеспечение. Back End"
Урок 5 "Аппаратное обеспечение. Peripherals"
Урок 6 “Аппаратное обеспечение. Power Supply Unit”

БЛОК №8

Стационарный прибор DC-70

Урок 1 “Обзор системы и требования по ее инсталляции”
Урок 2 "Аппаратное обеспечение. Взрыв-схема"
Урок 3 "Аппаратное обеспечение. Front End"
Урок 4 "Аппаратное обеспечение. Back End"
Урок 5 "Аппаратное обеспечение. Peripherals"
Урок 6 “Аппаратное обеспечение. Power Supply Unit”

БЛОК №9

Портативный прибор M7

Урок 1 “Обзор системы и требования по ее инсталляции”
Урок 2 "Периферийные устройства"
Урок 3 "Аппаратное обеспечение"

БЛОК №10

Стационарный прибор экспертного класса Resona 7

Урок 1 “Обзор системы и требования по ее инсталляции”
Урок 2 "Аппаратное обеспечение. Взрыв-схема"
Урок 3 "Аппаратное обеспечение. Front End"
Урок 4 "Аппаратное обеспечение. Back End"
Урок 5 "Аппаратное обеспечение. Блок взаимодействия с пользователем"
Урок 6 “Аппаратное обеспечение. Power Supply Unit”

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
  1. Полная разборка и сборка стационарных и портативных приборов
  2. Диагностика и поиск неисправностей (self test, cross check, поиск по сервисной документации)
    • Сбой при запуске питания
    • Сбой при запуске системы
    • Черный экран
    • Отсутствие области эхо
    • Черные полосы в растре
    • Не работает панель управления (либо вся панель, либо составляющие)
    • Проблемы с питанием. Помехи на изображении
  3. Переустановка ПО
  4. Диагностика и ремонт ультразвуковых датчиков
  5. Установка периферийных устройств: принтер, i/o модуль, usb-носители и др
  6. Методика проведения ТО стационарных и портативных приборов
  7. Настройка DICOM
  8. Аппликационное обучение: настройка качества визуализации, работа в различных режимах
УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
  • При прохождении теоретического курса участникам необходимо будет решить задания открытого и закрытого типа. Задания закрытого типа проверяются автоматически, задания открытого типа проверяются в течение 24 часов.
  • Доступ к прохождению курса открывается поблочно. В случае невыполнения какого-то задания (за исключением заданий открытого типа) в одном из блоков к следующему блоку доступ будет закрыт.
  • В случае, если участник проходит только теоретическую часть курса, то по ее окончании выдается сертификат от Medford.
  • По окончании прохождения практического курса каждому из участников выдается сертификат от Medford, а также предоставляется возможность пройти тестирования по приборам M series, а также DC-60/70 на SF платформе Mindray и при успешной сдаче получить сертификат от производителя.
  • Практический курс рассчитан на группы до 20 человек. Частота проведения - 2 раза в квартал.
  • 2 участника от компании - 5% скидка; 3-4 участника - 10% скидка, 5 и более участников от компании - 15% скидка.
Получить презентацию

Оставьте ваши данные ниже и мгновенно получите презентацию аппарата

Получить консультацию

Оставьте свои контактные данные и мы дадим вам развернутую консультацию

Обратный звонок

Оставьте свои контактные данные и мы вам перезвоним

Отправить резюме в MEDFORD
Прикрепить резюме
 
Уточнить стоимость ремонта

Оставьте свои контактные данные ниже, и мы бесплатно проконсультируем вас.

Ваша заявка принята
Благодарим за обращение, мы скоро с Вами свяжемся
Ошибка
Заявка не была отправленна из-за проблемы на сервере
Попробуйте еще раз
Получить КП

Оставьте ваш номер ниже и мы с вами свяжемся в кротчайшие сроки

Позиций 12
Тип УЗИ кабинет
Уточнить стоимость

Уточнить стоимость

Оставить отзыв о сотруднике

Загрузить свое фото
 
Авторизация
Выберите удобный способ входа.
Восстановить пароль

Введите адрес электронной почты чтобы восстановить пароль. Вы получите письмо с инструкциями.

Войти
Ваш город
Оставить отзыв о Социально ответственная команда Medford
Оборудование
Оцените аппарат
Ваши данные
Текст отзыва о Социально ответственная команда Medford
Прикрепить фото или видео
 
Сайт использует куки.
Продолжая работу вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности
Соглашаюсь
Да